VAD SKULLE DU VILJA HÄNDE?

VI HJÄLPER DIG HITTA DINA SVAR

Vi jobbar enligt den fasta övertygelsen att varje människa bär svaren på sina frågor inom sig och själv vet vad som är rätt. Men det flesta av oss behöver hjälp för att kunna hitta dem. Vi gör detta genom en specifik frågeteknik som hjälper dig att hitta Dina svar och Din sanning.

Detta var något Sokrates insåg redan för 2 500 år sedan. Han lockade fram svaren genom att ställa frågor och använda sig av den så kallade Barnmorskemetoden. Metoden var tyvärr inte så populärt bland överklassen i antikens Grekland som ansåg att det endast var de rika männen som bar på visdom och sanning.
När Sokrates gång på gång bevisade att de hade fel och t o m lyckades få en outbildad slavpojke att hitta svaret på ett matematiskt problem så fick överklassen nog – Sokrates blev dömd till döden för sin fräckhet att påstå att varje människa bär på svaren inom sig.

NYA TIDER, NYA UTMANINGAR

Lyckligtvis är det andra tider nu och vi blir inte dömda att tömma en giftbägare för att vi hjälper andra att hitta sina svar.
Däremot lever vi i en tid där stress, tidspress och krav från flera håll kan göra att livet känns lite tungt ibland. Många av oss behöver hjälp på vägen för att både hitta sina mål i livet och uppnå dem – eller rätt och slätt hitta tillbaka till sig själv för att må bra.

VAD VILL DU?

Vill du utveckla ditt ledarskap & ditt självledarskap?
Vill du skapa bättre relationer – både med dig själv och andra?
Utvecklas, växa – inåt eller utåt?
Hitta dina svar?
Förbättra din kommunikation?
Dyka på djupet eller klättra uppåt?
Arbeta effektivare med ditt team eller skapa bättre balans i livet?
Då har du kommit rätt – vi hjälper dig!

VARFÖR ANLITA EN LEDARCOACH?

Att anlita en ledarcoach kan vara en väldigt smart investering för både personlig och professionell utveckling. Här är några anledningar till varför det kan vara fördelaktigt:

1. Ökad självinsikt: En ledarcoach hjälper dig att förstå dina egna styrkor och svagheter. Genom att få frågor att reflektera över och besvara får du en djupare insikt om dig själv och ditt ledarskap.
2. Bättre beslutsfattande: Genom att arbeta med en coach kan du utveckla förmågan att fatta mer välgrundade och genomtänkta beslut. Coachen kan hjälpa dig att identifiera alternativa lösningar och undvika vanliga fällor.
3. Förbättrad kommunikation: Ledarskap handlar mycket om att kommunicera effektivt. En coach kan hjälpa dig att finslipa dina kommunikationsfärdigheter. Med en skicklig ledarcoach kan du också utveckla färdigheter i hur du kan hantera svåra samtal eller konflikter på ett konstruktivt sätt.
4. Målmedvetenhet: En ledarcoach kan hjälpa dig att sätta tydliga mål för din karriär och dina ledarskapsutmaningar. Genom att ha någon som stödjer och strukturerar processen kan du lättare hålla fokus och uppnå dina mål.
5. Stöd vid förändringar: Om du genomgår en förändring i din karriär, som att få en högre ledarroll eller förändra företagets strategi, kan en coach ge stöd och hjälpa dig att navigera genom osäkerhet och utmaningar.
6. Effektivare teamledning: Att leda ett team kräver ofta mer än bara teknisk kompetens. Genom coaching får du hjälp att utveckla dina färdigheter för att inspirera, motivera och få fram det bästa i ditt team.
7. Ökad balans mellan arbete och privatliv: En ledarcoach kan också hjälpa dig att hantera stress och hitta balans mellan professionella krav och privatliv, vilket är avgörande för ett långsiktigt hållbart ledarskap med såväl framgång som välmående.

Sammanfattningsvis handlar det om att få hjälp att utvecklas som ledare, både genom att förbättra dina egna färdigheter och genom att skapa bättre resultat för ditt team eller din organisation. En coach kan fungera som en objektiv spegel och ge dig verktygen för att bli den bästa versionen av dig själv som ledare.

VAD ÄR COACHING?

Kort sammanfattat kan man säga att Coaching är ett samtal där Coachen ställer frågor som hjälper dig som klient att hitta dina svar, lösningar och mål. Detta leder till att du många gånger känner dig mera klarsynt, får en tydligare bild av vad du ska göra och dessutom ofta blir sugen på att göra det.
Inom Coachning arbetar vi härifrån och framåt – vi grottar inte ner oss i problemen utan fokuserar på dina styrkor och att hitta tankar, insikter och lösningar som leder dig framåt mot ditt mål.

EFFEKTER AV COACHING – FORSKNING

ICF global Awarness Study 2022 visar på följande effekter av coaching:

• 42 % Ökad kommunikationsförmåga
• 41 % Bättre självkänsla/självförtroende
• 38 % Ökad produktivitiet
• 38 % Ökad balans I livet
• 35 % Ökat välbefinnande
• 33 % Ökad arbetsprestation individuellt/team
• 30 % Förbättrade företagsledningsstrategier
• 30 % Utökade professionella karriär möjlighetet

Coaching tillsammans med eller efter en utbildnings- eller utvecklingsinsats hjälper till att behålla de lärdomar som förvärvats.
Källa: ICF Global Consumer Awareness Study 2022.