TEAMCOACHING
Genom att anlita en professionell TeamCoach fås en tydlig inblick i var ni som grupp befinner er idag, vilka eventuella utmaningar som behöver hanteras och hjälp att ta er förbi hinder.
En grupp fungerar olika beroende på i vilket utvecklingsstadie den befinner sig. Att ha en neutral TeamCoach som tillfällig teamledare gynnar hela arbetsgruppen.
Dels genom analys, teori, övningar, aktivt lyssnade och feedback, dels genom att få tillgång till effektiva verktyg som tar gruppen framåt mot att bli ett framgångsrikt Team!
VINSTER
Med TeamCoaching uppnås vanligen bl a följande vinster:
- Ökad förståelse – både för sig själv och andra.
- Förbättrad kommunikation
- Bättre gemenskap
- Trevligare arbetsklimat
- Välfungerande och effektivt samarbete
- Ökad produktivitet
- Personlig utveckling
- Mindre stress
KOMMUNIKATION
Har du funderat på hur mycket i livet som handlar om kommunikation och relationer – inte bara privat utan även på arbetet?
En tydlig, sund och välfungerande kommunikation är grundläggande för att få till en välmående arbetsgrupp.
Ofta tänker vi inte ens på att det vi säger kan uppfattas på ett helt annat sätt av andra än vi själva menar. Detta kan leda till en mängd onödiga problem såsom ineffektivitet, osämja, stress, grupperingar, försämrad arbetsmiljö, ohälsa, sjukskrivningar,…
Hur mycket skulle det vara värt för er arbetsgrupp att skapa en välfungerande kommunikation och ha goda, energigivande relationer?
Många har tyvärr uppfattningen att det är först när teamet har problem som man kallar in hjälp. Så var det kanske förr, men vi lever i andra tider nu och proaktivt arbete lönar sig – på flera plan!
VARFÖR
Genom att anlita en professionell TeamCoach fås en tydlig inblick i var ni som grupp befinner er idag, vilka eventuella utmaningar som behöver hanteras och hjälp att ta er förbi hinder.
En grupp fungerar olika beroende på i vilket utvecklingsstadie den befinner sig. Att ha en neutral TeamCoach som tillfällig teamledare gynnar hela arbetsgruppen. Dels genom analys, teori, övningar, aktivt lyssnade och feedback, dels genom att få tillgång till effektiva verktyg som tar gruppen framåt mot att bli ett framgångsrikt Team!

HÅLLBARHET
För några år sedan var det självklart att träffa kollegorna varje dag på kontoret. Men efter covid ser verkligheten annorlunda ut på en mängd företag. Idag lever många företagare, chefer och anställda i en tid där personalen ofta varvar dagar på kontoret med att arbeta hemifrån.
Eftersom de tidigare dagliga fysiska träffarna och gemenskapen med kollegorna inte infinner sig naturligt för alla längre, stöter många arbetsgrupper och företag på intressanta utmaningar.
Vi rekommenderar dig som företagare, chef eller anställd att arbeta proaktivt och fundera igenom hur dagens verkligheten bör se ut och hur ni önskar att ”det nya normala” ska fungera.
Vi erbjuder stöttning för att skapa en hållbar strategi och ett gynnsamt arbetsklimat – både på det personliga planet, för nära relationer och för att få till välmående och effektiva team.
SAGT AV TIDIGARE DELTAGARE
”Känner mig mer trygg i arbetsgruppen.”
”Jag tycker att stämningen i gruppen är mera öppen, mera tillåtande och mera humorfylld.”
”Tryggare i mitt relaterande till individer och gruppen.”
”Stor skillnad. Mer direkt kommunikation. Upplever större tillit mellan varandra, att alla menar väl och vill det bästa. Mer effektivt.”
”Jag märker att det finns en större öppenhet att ett annat lager har kommit upp till ytan. Där det är lättare att ta upp saker och skoja om det vi varit med om på coachingen.”
”Känns som att det har blivit lite lättare att prata med konkret om problem/utmaningar i grupp nu. Uppskattar det!”
”Känner mig mer som ”en i gänget”.”
”Gruppen känns rakare och tydligare i sin kommunikation. Att vi tillsammans hittat några verktyg för att komma till kritan lite snabbare (inte för att det måste gå snabbt men det underlättar för tydligheten).”
”Känner mig mer sedd ifrån gruppen.”
”Stor skillnad. Jag känner större tryggheten i arbetsgruppen och att det är lättare att uttrycka sig.”
”Jag har fått titta in i en värld som ligger som en såpbubbla bortom det dagliga samtalet.”